Projekty

Zrealizowane projekty

 

Lp. Tytuł Projektu Cel Projektu
1. „Sądeczanie i ich instytucje a Unia Europejska – szansa, nadzieja, czy zagrożenie? Cykl szkoleń dla środowisk powiatu nowosądeckiego”
Projekt realizowany w ramach Programu PHARE’ 97 Integracja Europejska
Celem tego projektu było zapoznanie uczestników z podstawowymi informacjami dotyczącymi Unii Europejskiej, problematyką akcesji Polski do UE oraz technikami i metodami przygotowania i zarządzania projektami europejskimi.
2. „Badania kompetencji menadżerskich kadry kierowniczej średniego szczebla” („Research on managerial skills of middle management”) Celem projektu było zbadanie kompetencji menadżerskich kadry kierowniczej w wybranych firmach z regionu Nowego Sącza i Tarnowa.
3.  „Nasze firmy we Wspólnej Europie” projekt finansowany  ze środków Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej Celem tego projektu było przeszkolenie słuchaczy w 4 branżach  Projekt obejmował  następujące grupy docelowe:
– przedstawicieli transportu;
– przedstawicieli turystyki;
– przedstawicieli budownictwa;
– przedstawicieli służby zdrowia.
4.  „KIGNET – izbowy system wsparcia konkurencyjności polskich przedsiębiorstw”

W ramach Sektorowego Programu Operacyjnego, Wzrost Konkurencyjności Przedsiębiorstw, lata 2004 – 2006 w ramach działania 1.1: Wzmocnienie instytucji wspierających działalność przedsiębiorstw ( 2005-2007)

Celem Projektu było:

– zwiększenie konkurencyjności polskich przedsiębiorstw poprzez poprawę dostępności wysokiej jakości usług świadczonych przez organizacje otoczenia biznesu (IOB), zwłaszcza izby gospodarcze;
– tworzenie systemu współpracy IOB w Polsce, w celu zwiększenia zakresu i podnoszenia jakości i zasięgu usług, świadczonych przez te organizacje;
– wyrównywanie potencjału organizacyjno-technicznego IOB i zdolności do świadczenia usług dla przedsiębiorstw w celu wspierania ich konkurencyjności, w regionach o zróżnicowanym poziomie rozwoju gospodarczego;
– przygotowanie nowych (w tym specjalistycznych branżowych) usług informacyjnych, szkoleniowych i doradczych

5.  „Moja firma- jak zostać skutecznym przedsiębiorcą po 50-tce” w Program Phare 2003 Spójność Społeczna i Gospodarcza – Rozwój Zasobów Ludzkich

„Wsparcie na rzecz zatrudnienia osób, które ukończyły pięćdziesiąty rok życia” – projekt partnerski –  zrealizowany (2007)

Ostatecznym celem przedsięwzięcia było wsparcie osób powyżej 50-tego roku życia chcących poprawić swoją sytuację na rynku pracy poprzez rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.
6. „Zostań Małopolskim Przedsiębiorcą” realizowany w konsorcjum w ramach Programu Kapitał Ludzki  działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości samo zatrudnienia –zrealizowany (2008-2011) Głównym celem projektu było stworzenie  korzystnych warunków  do rozwoju przedsiębiorczości  w regionie poprzez zastosowanie kompleksowych form wsparcia  w ramach SIG 60 osób  planujących założenie działalności gospodarczej w całym projekcie.
7. „Zostań Małopolskim Przedsiębiorcą II” realizowany w konsorcjum w ramach Programu Kapitał Ludzki  działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości samo zatrudnienia – zrealizowany (2010 -2012) Głównym celem projektu  było stworzenie  korzystnych warunków  do rozwoju przedsiębiorczości  w regionie poprzez zastosowanie kompleksowych form wsparcia w ramach SIG 90 osób  planujących założenie działalności gospodarczej w całym projekcie. Celem szczegółowym na poziomie instytucji
8. „Małopolska Akademia Zarządzania – systemowy cykl szkoleń dla mikro i małych przedsiębiorstw”  realizowany w partnerstwie w ramach w ramach Programu Kapitał Ludzki działanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw – zrealizowany (2009-2010) Celem głównym projektu było wzmocnienie wiedzy i kompetencji właścicieli i pracowników z mikro i małych firm w Małopolsce w dziedzinie zarządzania na nowoczesnym i konkurencyjnym rynku poprzez szkolenia.
9. „Małopolska Akademia Zarządzania II
– systemowy cykl szkoleń dla mikro i małych przedsiębiorstw”  realizowany w partnerstwie w ramach w ramach Programu Kapitał Ludzki działanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw – projekt w trakcie realizacji (2012-2013)
Celem głównym projektu było wzmocnienie wiedzy i kompetencji właścicieli i pracowników z mikro i małych firm w Małopolsce w dziedzinie zarządzania na nowoczesnym i konkurencyjnym rynku poprzez szkolenia i doradztwo.
10. „Mały Biznes” realizowany w konsorcjum w ramach Programu Kapitał Ludzki  działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości samo zatrudnienia– projekt w trakcie realizacji (2012-2014) Głównym celem projektu było stworzenie  korzystnych warunków do rozwoju przedsiębiorczości  w regionie poprzez zastosowanie kompleksowych form wsparcia  na rzecz 30 osób  planujących założenia działalności w całym projekcie.
11. Doradca Małopolskiego Przedsiębiorcy  realizowany w konsorcjum w ramach w ramach Programu Kapitał Ludzki działanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw – projekt w trakcie realizacji (2011-2014) Celem głównym projektu jest wzmocnienie wiedzy i kompetencji właścicieli i pracowników z mikro i małych firm w Małopolsce w dziedzinie zarządzania nowoczesnym i konkurencyjnym na rynku przedsiębiorstwem poprzez doradztwo.

Realizowane projekty


Głównym celem projektu jest zapewnienie dostępu do przestrzeni kreatywnej typu FabLab dla dzieci i młodzieży, studentów oraz osób dorosłych zamieszkujących obszar Małopolski w szczególności obszar NUTS3: nowosądecki chcących rozwijać swoje pasje oraz edukować się w obszarze nowych technologii, przemysłu 4.0, mediów i in. poprzez stworzenie FabLabu w dwóch filiach w Nowym Sączu i Wielogłowach w okresie realizacji projektu.


Na facebooku

Dostępność